La Corporación Autónoma regional de los Valles del sinú y del San Jorge "CVS", trabaja de manera oportuna y adecuada por la conservación, protección y administración de los recursos naturales y el ambiente, para el desarrollo sostenible del departamento de Córdoba, mediante la gestión ambiental y la participación de la comunidad

La Corporación Autónoma Regional de los Valles del Sinú y del San Jorge "CVS", busca ser una organización líder a nivel nacional en la gestión ambiental, contribuyendo al desarrollo sostenible del departamento de Córdoba, mejorando la calidad de vida de sus habitantes y la oferta ambiental de la región Caribe.

La Corporación Autónoma Regional de los Valles del Sinú y del San Jorge "CVS", es una organización orientada hacia la óptima administración de los recursos naturales y la conservación del ambiente, para la satisfacción oportuna de las necesidades de los usuarios, con personal y proveedores comprometidos con el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Calidad, la racionalización de sus recursos y el fortalecimiento de la cultura ambiental.

Responsabilidad
Tolerancia
Solidaridad
Respeto
Honestidad
Eficiencia
Eficacia

• Disponer los mecanismos necesarios para garantizar la generación de información completa, oportuna y veraz.

• Atender oportunamente las solicitudes formuladas y orientadas al desarrollo misional de la CVS

• Dinamizar los procesos de educación ambiental mediante la intervención con programas de capacitación formal y no formal a las comunidades

• Ejercer la administración oportuna de los recursos naturales a través de la evaluación, control y seguimiento ambiental de los proyectos con permisos o licencias ambientales

• Desarrollar seguimiento y control técnico, financiero y jurídico a resultados de los informes de visitas y los procedimientos administrativos emitidos por la corporación, relacionados con actividades que afectan los recursos naturales y el ambiente

• Medir como mínimo la satisfacción en el 10 % de los usuarios atendidos

• Garantizar la entrega oportuna de las cantidades de productos autorizadas por la entidad en condiciones optimas

• Atender oportunamente las solicitudes formuladas y orientadas al desarrollo misional de la CVS

• Ejercer la administración oportuna de los recursos naturales a través de la evaluación, control y seguimiento ambiental de los proyectos con permisos o licencias ambientales

• Disminuir el porcentaje de quejas, reclamos y no conformidades en las actividades desarrolladas por la corporación

• Hacer del mejoramiento continuo un instrumento esencial en la búsqueda de la excelencia administrativa y la satisfacción de nuestros usuarios

• Mejorar el recaudo de las rentas propias de la corporación

• Mejorar la ejecución de los recursos financieros asignados a los diferentes programas ambientales en la jurisdicción de la Corporación.

• Mejorar la capacidad del desempeño de los funcionarios capacitando en un periodo de 6 meses por lo menos al 80%, buscando el mejoramiento continuo de sus habilidades y destrezas

• Establecer políticas de desarrollo del talento humano que fortalezcan la capacidad de la entidad para responder de manera adecuada a las necesidades de la comunidad

• Atender oportunamente las solicitudes formuladas y orientadas al desarrollo misional de la CVS

• Contar con proveedores que permitan cumplir con los requerimientos de los productos, servicios y la eficacia de los proyectos