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Programa LideramPROGRAMA DE RECONOCIMIENTO A LA GESTIÓN Y EL DESEMPEÑO SOCIO-AMBIENTAL EMPRESARIAL EN EL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA -LIDERAM-

LIDERAM

El LIDERAM es un programa de reconocimiento a la gestión y el desempeño socio - ambiental empresarial en el departamento de Córdoba adoptado por la
Corporación Autónoma Regional de los Valles del Sinú y del San Jorge CVS, mediante la resolución de Dirección No. 4209 del 25 de Mayo de 2010;
ajustado a las condiciones ambientales y empresariales de la región. 

DESARROLLO DEL PROGRAMA LIDERAM EN LA CVS

La Corporación Autónoma Regional de los Valles del Sinú y del San Jorge- CVS, lanzó oficialmente el programa de Reconocimiento a la Gestión y el Desempeño Socio - Ambiental Empresarial en el departamento de Córdoba – LIDERAM, el 12 de Noviembre de 2009, desde ese momento el equipo de trabajo de la CVS y el Centro Nacional de Producción Más Limpia CNPMLTA, han venido realizando talleres y visitas de acompañamiento y seguimiento a todas las empresas que están participando del Programa de Producción Más Limpia, logrando de esta manera abrir la primera convocatoria en el año 2010, para la entrega del LIDERAM.

A partir de esta fecha, año a año el programa de reconocimiento continúa vigente, involucrando cada vez más los diferentes sectores del Departamento de Córdoba. Anualmente la guía es revisada por expertos, con el fin de ajustarla a las condiciones y avances en materia de sostenibilidad del contexto Nacional y de cada uno de los sectores productivos en el departamento de Córdoba.

GUÍA DE LINEAMIENTOS METODOLÓGICOS DEL PROGRAMA LIDERAM

 
PRINCIPIOS Y VALORES

  • Honestidad
  • Transparencia
  • Responsabilidad
  • Sentido de pertenencia
  • Trabajo en equipo
  • Competitividad
  • Disciplina
  • Autogestión
  • Compromiso
MISIÓN: El programa de Liderazgo Ambiental es un mecanismo facilitador de la gestión ambiental y social que busca la promoción de la Autogestión y el Autocontrol de la contaminación derivada de las actividades de los sectores productivos en la jurisdicción de la CVS, como alternativa eficaz para alcanzar el desarrollo sostenible en el departamento de Córdoba.
VISIÓN: El programa de reconocimiento a la gestión y el desempeño socio-ambiental empresarial en el departamento de Córdoba -LIDERAM será en el 2014 el programa de gestión ambiental empresarial más importante del departamento de Córdoba, haciendo que el sector productivo sea más sostenible, ecoeficiente y en armonía con los trabajadores y las comunidades de la jurisdicción.
OBJETIVO GENERAL Promover a corto, mediano y largo plazo, la gestión y el desempeño socioambiental, por medio del programa LIDERAM a todos los sectores productivos y empresariales en el  departamento de córdoba.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Estimular el compromiso de la Alta Gerencia y a los empleados en la necesidad de asumir responsabilidades en la protección social y ambiental.
  • Difundir los beneficios de la implementación del programa LIDERAM.
  • Fomentar la planificación ambiental que oriente los esfuerzos realizados en las diferentes áreas de las empresas hacia la Producción Más Limpia y al desarrollo sostenible.
  • Reconocer y certificar el liderazgo socio-ambiental de acuerdo a la gestión y el buen desempeño empresarial.
  • Crear una red de usuarios LIDERAM a fin de establecer una base de datos de las empresas certificadas.
  • Asegurar el cumplimiento legal ambiental de acuerdo a la normatividad ambiental vigente.

USUARIOS DE LIDERAM 

Pueden pertenecer al Programa de Reconocimiento a la Gestión y al Desempeño Socio-Ambiental Empresarial en el Departamento de Córdoba -LIDERAM- todas aquellas empresas del sector público y privado, sean o no signatarios de los Convenios de Producción Más Limpia, que tengan interés en mejorar su gestión social y ambiental y estén legalmente constituidos.

NIVELES DE RECONOCIMIENTO DE LIDERAM

NIVEL I "POSTULANTE":En este nivel se situarán las empresas que cumplen con un total desde 66 preguntas hasta 92 preguntas del total de los criterios evaluados. del total de los ítems evaluados.
NIVEL II O "CATEGORÍA LIDERAM PLATA": Este nivel ubicará las empresas que cumplan que cumplan desde 93 preguntas hasta 118 preguntas del total de los ítems evaluados.
NIVEL III O "CATEGORÍA LIDERAM ORO": Nivel de las empresas que cumplan entre 119 preguntas hasta 131 preguntas del total de los ítems evaluados.

 

BENEFICIOS

NIVEL I  "POSTULANTE": 

  • Entrega del informe en donde se consignarán las recomendaciones pertinentes acerca de las opciones de mejoramiento y las fortaleza al esquema de trabajo.
  • Descuento del 20% en los análisis de aguas realizados en los laboratorios de la CVS.
  • Acceder a capacitaciones que realice la CVS relacionadas con PML.

NIVEL II O "CATEGORÍA LIDERAM PLATA":

  • Entrega del informe en donde se consignarán las recomendaciones pertinentes acerca de las opciones de mejoramiento y las fortaleza al esquema de trabajo.
  • Reconocimiento en el Nivel Rumbo al Liderazgo Ambiental, con una resolución del Director General de la CVS.
  • Descuento del 40% en los análisis de aguas realizados en los laboratorios de la CVS.
  • Acceder a capacitaciones que realice la CVS relacionadas con PML.

NIVEL III O "CATEGORÍA LIDERAM ORO":

  • Recibirá asesoría en proyectos para el beneficio ambiental.
  • Derecho a usar el logo del LIDERAM en papelería y empaques durante el año de permanencia en el presente nivel.
  • Derecho a usar el logo del LIDERAM en papelería y empaques durante el año de permanencia en el presente nivel.
  • Derecho a la adquisición de material vegetal bajo proyectos de reforestación, de acuerdo a la disponibilidad de la corporación.
  • Publicación de experiencias exitosas o fortalezas empresariales en un medio de comunicación.
  • Placa de reconocimiento

Adicionalmente se presentan otros beneficios:

COMUNIDAD

  • Oportunidades de tener empresas limpias, implementación de programas sociales.
  • Posibilidad de la comunidad conocer la gestión ambiental y social de las empresas.

CORPORATIVO

  • Acercamiento de las empresas con la Corporación
  • Incremento de los niveles de conocimiento de la Gestión Ambiental Sectorial, por medio de la realización de las agendas de capacitación.
  • Cooperación horizontal entre Gremios Empresariales, Centros de Investigación, Universidades y Autoridades Ambientales para el perfeccionamiento y mejoramiento del programa.

ESQUEMA OPERATIVO

MANIFESTACIÓN DE INTERÉS

Las empresas interesadas en pertenecer al Programa deben diligenciar completamente un formulario de preinscripción que podrán bajar o diligenciar y enviar desde la página web de CVS o a través de envío físico a la Unidad de Producción Más Limpia. Las empresas proporcionarán información acerca de los permisos ambientales concedidos por la Corporación, pago de facturas por concepto de tasas retributivas, tasas por uso del agua, multas y sanciones. En caso de no cumplir con los requisitos de la preinscripción, la solicitud será rechazada y no podrá acceder a LIDERAM hasta tanto los cumpla, siempre y cuando estén dentro del cronograma establecido.

INSCRIPCIÓN

Las empresas aceptadas deberán diligenciar el Informe Anual de Desempeño, con base en los criterios dados en la Guía Metodológica y entregarlo en el periodo establecido por la CVS. Una vez recibido por la Corporación el respectivo informe, se entenderá que la empresa está inscrita en el programa. El informe anual de desempeño se puede entregar directamente a la Subdirección de Gestión
Ambiental de la CVS o en la Unidad de Producción Más Limpia ubicada en la sede agroforestal de la Corporación.

USUARIOS DE "LIDERAM"

La principal responsabilidad de los usuarios de LIDERAM es cumplir con el compromiso adquirido de contribuir sostenibilidad, aplicando para esto los principios mencionados en precedencia. Otras de las responsabilidades de los usuarios de este programa son:

  • Presentar el informe anual, y toda la información adicional necesaria,atendiendo para ello los criterios establecidos en la Guía Metodológica.
  • Facilitar las visitas del comité de evaluación a las empresas, brindando la información actualizada que pueda ser requerida.
  • Informar al comité de evaluación de la CVS, sobre cualquier eventualidad, accidente o falla, que afecte el proceso continuo de mejora del desempeño socio-ambiental en un plazo máximo de 3 días. Se debe incluir en el reporte las medidas de mitigación y/o corrección emprendidas para solucionar las fallas.
  • Orientar todos los procesos hacia el mejoramiento continuo del desempeño socio-ambiental.

Primera Entrega Lideram
Segunda Entrega Lideram
Tercera Entrega Lideram
Cuarta entrega Lideram

 Formatos

Formulario de Inscripcion
Criterios de Calificacion